英国一家招聘机构的报告指出，一个人工作的环境非常能够反映其个性。心理学家DonnaDawson为此研究了500多人的桌面布置，得出以下主要类型：

　　齐整有序型：表明该类员工可能觉得自己不受赏识并感到孤独。

　　乱中有序型：(桌面上堆满纸张和垃圾)表明这一类人善于横向思维。常常有别出心裁的好想法，但却有歇斯底里的倾向。

　　富有创意的混乱型：(桌面上散乱地放着书、便笺和图表等)说明主人是个毫不浮夸的实干家，总是忙忙碌碌。

　　自我张扬型：(桌面上摆着照片等私人物品)这类桌子的主人时常需要娱乐一番。

　　陈列奖品型：(精心摆放每样物品以求获得最佳效应)表明其主人是个天生的团队领导，但一旦不受重用，可能会怒形于色。

　　办展览型：(桌面不留个人痕迹)表明此人长于分析强势和弱势。